Soluções que unem ciência, comportamento e estratégia para transformar organizações.
Metodologias autorais, frameworks ágeis, programas executivos e governança contínua tudo construído para elevar maturidade, autonomia e performance.
META - Modelo de Maturidade Ágil em Organizações
O META é o framework para empresas privadas que buscam sair do discurso e atingir maturidade ágil mensurável e escalável. Integra neurociência organizacional, psicologia do comportamento e frameworks ágeis globais que transforma estratégia em cultura viva.
O que entregamos
- Formação completa e certificada em: Scrum Master, Product Owner, Product Manager, Agile Coach, Gerente de Projetos Ágeis
- Implementação e adaptação de Scrum, Kanban, SAFe, OKRs e Design Sprint
- Configuração e gestão de Jira, Azure DevOps e Kanbanize
- Jornada de Adaptação Ágil em quatro eixos: Processos, Pessoas, Indicadores e Governança
- Painéis executivos e dashboards com métricas de maturidade e valor entregue
Benefícios estratégicos
- Maturidade ágil real, mensurável e escalável
- Times autônomos com clareza e propósito
- Redução de desperdício e aumento de previsibilidade
- Tomada de decisão baseada em dados e aprendizado contínuo
MAPA - Modelo de Maturidade Ágil em Organizações
O MAPA adapta a agilidade ao ambiente público, respeitando sua estrutura, controle e responsabilidade institucional. É o framework que impulsiona inovação, eficiência e impacto social por meio de digitalização e modernização da governança
O que entregamos
- Formação de equipes públicas em: Scrum Master, Product Owner, Agile Coach, PMO Público, Gestão Ágil de Projetos
- Roadmap de maturidade ágil com foco em Processos, Pessoas, Indicadores e Governança
- Digitalização e automação de processos administrativos
- Aplicação prática de Scrum, Kanban, SAFe Público, OKRs Governamentais e Design Sprint
- Implementação de Jira, Azure, Power BI, Trello e outras trilhas de capacitação
Resultados esperados
- Processos automatizados, ágeis e transparentes
- Redução de retrabalho e tempo de resposta
- Engajamento e valorização do servidor público
- Fortalecimento da imagem institucional e inovação reconhecida
Workshops, Formações e Imersões Executivas
Programas construídos com base em neurociência, comportamento humano e experiência corporativa, focados em desenvolvimento prático e transformador.
do Framework ao Comportamento
Transforme a agilidade em mentalidade. Desenvolva times autogeridos que entregam valor com propósito e autonomia.
Tomada de Decisão em Ambientes Complexos
Workshop avançado sobre como o cérebro aprende, adapta-se e reage sob pressão. Ferramentas práticas para líderes que operam em contextos de alta incerteza.
Design de Cultura e Times de Alta Performance
Estruture culturas colaborativas com base em evidências comportamentais e neurociência aplicada à dinâmica de grupo.
Neurociência e Alta Performance em Liderança
Entenda os mecanismos cerebrais da motivação, tomada de decisão e influência. Desenvolva líderes com consciência emocional e foco estratégico.
Gestão Ágil Estratégica com Foco em Resultados
Scrum Master, Product Owner, Product Manager, Agile Coach, Gerente de Projetos, PMO, Métricas Ágeis e Líder Neuro Ágil
Manager, Agile Coach e Gerente de Projetos Ágeis
Desenhamos, configuramos e treinamos a implantação de ambientes completos de agilidade. Criamos fluxos personalizados, manuais operacionais, padronizações e integrações sob medida, acelerando a adoção e garantindo autonomia dos times em Jira, Azure DevOps, Kanbanize e outros sistemas.
Governança da Mudança e Sustentação de Resultados
Transformação não é evento. É evolução contínua. A NeuroAgile estrutura mecanismos de acompanhamento, adaptação e aprendizado para que a mudança permaneça viva após o projeto.
O que entregamos
- Modelos de governança ágil integrados a SAFe, OKRs e CAC
- Dashboards executivos com maturidade, performance e engajamento
- Rituais de inspeção e adaptação
- Comitês de evolução contínua baseados em métricas neurocomportamentais
- Auditorias de transformação e sustentação de resultados
Resultados esperados
- Sustentação da mudança no pós-projeto
- Melhoria contínua baseada em dados e comportamento
- Cultura de transparência, aprendizado e responsabilidade
Vamos Conversar?
Entre em contato e descubra como aplicamos neurociência e agilidade estratégica para mapear comportamentos, desenvolver líderes e impulsionar a maturidade organizacional da sua empresa. A mudança começa quando o cérebro entende o porquê.
Onde a ciência encontra a estratégia, e a transformação se torna realidade.